Du leadership des abeilles

Un article de Jérôme Koechlin Spécialiste en communication et en management

Le papyrus Ebers qui date de 1500 ans avant JC mentionne le miel pour soigner et guérir certains maux ! Depuis l’Antiquité, les abeilles nous rendent de nombreux services (spiritualité, nature fleurie, alimentation, médecine…).

Elles nous questionnent également par l’harmonie qu’elles dégagent dans leurs sociétés de 50.000 individus. De là à dire qu’elles ont inspiré des principes de leadership modernes, je n’en sais rien.

❓Toujours est-il qu’elles peuvent nous faire réfléchir à de nombreux niveaux, car ça fait plus de 50 millions d’années que leur modèle fonctionne.

C’est en cela que Jerome Koechlin parle de « Leadership des abeilles ». Car le mode opératoire des abeilles peut représenter une inspiration pour nos sociétés. Il ne s’agit pas de copier/coller bien évidemment, il faut toujours garder à l’esprit que nous sommes différents… mais la différence est également une formidable source de réflexion.

Leur modèle est fondé sur quelques principes de fonctionnement. Si ces principes ne sont pas conscientisés par les abeilles (jusqu’à nouvel ordre… 😉 ), elles n'ont pas fait de réunion pour en décider... ces principes n’en demeurent pas moins réels. En voici quelques-uns :

1)    Un objectif commun et « partagé ».
2)    Une organisation distribuée.
3)    Le détachement individuel (cf post : https://lnkd.in/eNiJrad4)
4)    La diversité et l’inclusion... la vraie ! (si si... et c’est pas McKinsey qui leur a vendu 😮 )
5)    L’excellence opérationnelle.
6)    ..
7)    …

Du leadership des abeilles